南報網訊（記者余夢嬌吳春霞）“我有兩次實習經歷，這次招聘會都是與航運專業相關的企業，希望自己此次能夠找到一個合適的崗位。”10月13日一大早，畢業于濟南大學數據科學與大數據技術專業的黃梓謙冒雨來到南京人才大廈，參加首屆南京區域性航運物流中心海事航運類人才專場招聘會。

　　南京作為“水運江蘇”建設的關鍵著力點，航運發展資源稟賦天成，發展潛力巨大。作為區域性航運物流中心建設船員板塊的主辦單位，南京海事局攜手南京市人社部門及交通主管部門，精準對接航運行業用人與社會就業需求，以“寧聚未來，逐夢江海”為主題，精心籌備并推動舉辦了此次招聘會。

　　當天，33家行業領軍企業及知名單位來到現場，提供了涵蓋內外貿船員、院校教師、業務主管、機電工程師、文員助理、碼頭作業、郵輪乘務等多個領域近千個就業崗位（含實習崗位），其中近三成崗位月薪過萬。

　　招聘現場人頭攢動，氣氛熱烈。前來招聘的航運企業通過海報、宣傳冊等方式展示企業對于航運相關人才的要求。展位前排滿了躍躍欲試的求職者，年輕的面龐洋溢著對未來的期待。

　　剛剛面試完一家海運公司的仝理想告訴記者，他是江蘇海事職業技術學院“一年制三管輪”專業的學生，之前有過一年其他專業的工作經驗，被航運專業收入吸引，所以又參加了培訓。“我的專業主要是負責船舶機艙設備的日常管理，此次航運專場招聘會很有針對性，剛剛已經向兩家企業投遞了簡歷，薪資待遇比預期還要理想。”

　　來自揚州的許宏付今年54歲，是一位有經驗的“老船員”，這幾天在南京參加“郵運操作資格”的培訓，在微信公眾號上看到有相關招聘會便前來尋找機會。“我之前干個體戶，已經開了30多年船了，年初想退休便把自家的船賣了，現在感覺還是閑不住，所以想找個公司繼續跑船。”許宏付說，他已經在現場跟江蘇銀帆船舶管理有限公司達成了初步就業意向，后續等待參加公司培訓后就能上崗了。

　　“我們看到了很多積極向上的、優秀的航運人才。專場招聘會為我們企業和航運相關專業的畢業生建立了一個直面溝通渠道。”江蘇遠洋船員管理有限公司帶來了廚師、三管輪和電子電氣員三大崗位，預計招募全職崗位30人。公司招聘負責人表示，他們比較關注求職者的工作經驗和專業能力，對于新入職的員工，企業會提供業務方面的培訓或一對一帶教，幫助他們迅速掌握業務技能。

　　“希望更多企業能夠招聘到合適的人才，同時也希望求職者能夠合理規劃自己的職業生涯，先就業再擇業。”市勞動就業服務管理中心主任韓小燕在現場向企業推薦應屆畢業生。據了解，為廣泛吸引求職者關注與參與，招聘會提前通過南京發布、水運報、南京人社微信公眾號等多家地方及水上行業主流媒體、政府官方渠道等進行了預熱宣傳，南京市人社部門依托基層就業服務平臺，Kaiyun中國 官方網站對離校未就業高校畢業生進行了活動宣傳，Kaiyun中國 官方網站廣泛邀約南京地區高校及大連海事大學等國內專業對口的50余所高校有求職需求的應屆畢業生積極參與，營造了濃厚的招聘氛圍。

　　“目前來看，航運企業對于高級管理人員、危化品和集裝箱運輸的管理人才需求量比較大。”南京海事局船員管理處副處長唐文喆表示，舉辦此次招聘會也是為了落實加快南京區域性航運物流中心建設任務和南京船員行業黨委“解決船員就業需求”的舉措。希望通過搭建一個公益性交流平臺，為航運企業和海事航運人才提供一個雙向賦能的機會，從而加速航運人才資源的積聚與優化配置，為推動南京航運事業高質量發展提供有力的人才保障。