根據工作實際需要，河南才港人力資源服務有限公司受用工單位委托，招聘派遣工作人員3名，具體要求公告如下：

　　根據業務發展需求評估，擬招聘如下人員：行政管理崗2名，財務管理崗1名。具體招聘崗位、人數、職責及資格條件等詳見《勞務派遣人員招聘崗位一覽表》。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線.遵紀守法、品行端正、恪守職業道德;

　　3.具備應聘崗位所必需的專業知識和業務能力，符合相應的專業、學歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作;

　　1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的;

　　本次公開招聘流程分為以下階段：招聘公告-篩選簡歷-面試-體檢-錄用，各環節均采用淘汰制的形式進行。實施方案如下：

　　由河南才港人力資源服務有限公司通過“港才直通”公眾號統一發布對外招聘公告。

　　1.每人限報1次，符合條件且有報考意愿的人員，請通過“港才直通”微信公眾號報名并提交材料。

　　。報名人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消應聘資格。未按規定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的，視為無效報名。

　　才港公司和用工單位在應聘報名結束后，根據職位需求，對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發現不符合資格條件的人選，取消招聘資格，且責任自負。

　　根據簡歷審查情況，特別者可適當放寬條件。初輪面試按不低于1:5的比例確定進入初輪面試人選，不足1:5比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。

　　按照1:3比例確定進入復輪面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。

　　由河南才港人力資源服務有限公司統一組織體檢，費用自理。若體檢不合格，取消錄用資格。缺位將根據成績排名，擇優遞補，確定擬錄用人員名單。

　　用工單位根據面試成績及體檢情況確定擬錄用人員名單，經用工單位內部審議決策及公示后，根據用工單位和河南才港人力資源服務有限公司流程辦理入職手續。

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經聘用的解除勞動關系。

　　(二)擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，工資待遇按照用工單位的薪酬管理辦法執行。

　　(三)應聘人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理;所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

　　(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。Kaiyun中國 官方網站