發布日期：2025-05-21 07:11:55
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（特此說明：出于保護當事人隱私的目的，本案中使用的稱呼、日期、金額均與原判決進行了調整，不會泄露當事人的任何信息。）一、案情簡介員工王女士于2019年6月11日入職北京某公司，雙方簽訂了書面的勞動合同...
案例回顧周先生（化名）自2019年12月入職公司，擔任項目經理一職并工作至今。2024年12月，公司在未與周先生協商一致的情況下，單方面降低其薪資標準。此前，雙方約定周先生月薪為10000元（若在外省...
（特此說明：出于保護當事人隱私的目的，本案中使用的稱呼、日期、金額均與原判決進行了調整，不會泄露當事人的任何信息。）一、案情簡介員工黎女士于2019年8月11日入職北京某科技公司，雙方簽訂了書面的勞動...
（特此說明：出于保護當事人隱私的目的，本案中使用的稱呼、日期、金額均與原判決進行了調整，不會泄露當事人的任何信息。）一、案情簡介2020年7月11日，胡先生入職北京某公司處，擔任事業部助理一職，在胡...
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