1.具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,身體健康,遵守職業道德,工作責任心強,根據工作需要無條件服從崗位調整。
(2)有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)學歷證書、學位證書的原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網:打印),留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;
(4)崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件,如反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同相關證明)、工作能力、業務水平的材料、職稱證書、從業資格證書的原件及復印件。
報名地點:南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)。
資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘人員本人承擔。
面試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班,面試工作由南通海關綜合技術中心組織實施。符合應聘條件的人員統一安排面試,主要考察應聘者的語言表達能力、崗位認知、專業技能等綜合素質。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線,采取四舍五入后保留兩位小數。面試時間、地點另行通知。
2.考察。體檢合格人員進入考察。如出現體檢和考察不合格或主動放棄的,再按照面試成績從到低分依次遞補。
1.公示。經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在南通市人才網()公示,公示3個工作日。
2.錄用。經公示無異議的擬錄用人員,按規定程序辦理相關手續。擬錄用人員需服從同崗位調配。擬錄用人員按規定程序辦理相關手續,并按規定實行試用期制度。新錄用的人員試用期2個月,試用期考核不合格者,解除勞動合同。擬錄用人員因個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格,由此形成的崗位空缺,在該崗位按照總成績從到低分依次遞補。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則,以本《公告》為依據,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受社會監督。監督舉報電話。
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