Kaiyun網(wǎng)站根據(jù)《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)和《關(guān)于下達事業(yè)單位聘用人員指標(biāo)的通知》(馬機編辦〔2021〕13號)要求，結(jié)合招聘單位實際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　因工作需要，馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心面向社會公開招聘編外聘用人員4名，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責(zé)具體承辦本次招聘工作，計劃招聘崗位：綜合業(yè)務(wù)員4名，具體詳見《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》(附件一)。

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.身心健康、具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，具有較強的工作責(zé)任心。

　　4.符合《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》(附件一)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)資格、崗位要求等基本條件。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

　　1.報名時間：2024年9月12日至2024年9月14日17:00截止，逾期不再接受報名。(報名時請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

　　2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，請登錄新華人力線上報名考試系統(tǒng)(報名，需提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷證書、駕駛證及近1年《安全駕駛記錄》(報考002、003、004崗位需提供)、退役士兵證明(退役士兵報考002、003、004崗位需提供)等相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

　　4.招聘崗位報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1.不足3:1的，根據(jù)實際報名情況并結(jié)合實際工作需要上報至招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行確定。

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否線.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

　　3.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

　　(3)筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識+綜合知識(包括馬鞍山市市情、時事政治、計算機知識等);

　　(5)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看;

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間及地點詳見《筆試結(jié)果公告》;

　　(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補)，面試成績當(dāng)場宣布;

　　筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入);最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。

　　1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人選缺額的，在同職位報考人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢和復(fù)檢費用由報考人員自行解決。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施。

　　2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責(zé)組織實施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用狀況等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。

　　3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。

　　1.對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，對擬錄用人員基本情況將在“馬鞍山發(fā)布”微信公眾號和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同，新錄用人員需承諾最低服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。

　　3.正式錄用后，因違反單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因其他原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。

　　根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規(guī)定，由馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心負責(zé)新錄用人員的日常管理，對其進行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　一經(jīng)聘用，執(zhí)行市委編辦、市人社局、市財政局制定的《關(guān)于印發(fā)規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2022〕79號)。

　　1.本《公告》由馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應(yīng)當(dāng)及時查詢。

　　2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動，免收報名費和考試費。

　　3.為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　原標(biāo)題：馬鞍山市港航（地方海事）管理服務(wù)中心2024年公開招聘編外聘用人員公告

　　2024河南平頂山市行政審批和政務(wù)信息管理局下屬事業(yè)單位平頂山市數(shù)字信息服務(wù)中心招才引智招聘3人公告