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　　溫州市名城資產營運有限公司，系溫州市文化旅游發展集團有限公司下屬二級法人企業，因業務發展需要向社會公開招聘2名勞務派遣用工性質員工，現將有關事項公告如下：

　　1.招聘崗位及要求詳見《2024年溫州市名城資產營運有限公司招聘勞務派遣工作人員一覽表》(附件1)。

　　2.報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截止到2024年2月29日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

　　1.應聘人員持《2024年溫州市名城資產營運有限公司招聘勞務派遣工作人員報名表》(附件2)、本人有效身份證、招聘崗位需要的專業資格證書原件及復印件，近期2寸彩色免冠照片2張，工作經歷相關證明等報名材料到現場報名。

　　3.報名地點：溫州市名城資產營運有限公司(鹿城區南塘住宅區五組團商辦樓三樓306室)。咨詢電線. 資格初審：由招聘領導小組負責進行資格篩選，報名人數與招聘崗位指標比例不足3:1的，招聘領導小組商有關部門研究決定是否開考。

　　1.招聘崗位考試采用操作技能測試與面試相結合的方式，操作技能測試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。操作技能測試主要根據船員駕駛技能進行測試，滿分為100分。依據操作技能測試成績從高分到低分的原則，按照與招聘崗位數3:1的比例確定面試人選。如遇最后一名同分的則并列進入面試。面試滿分為100分，如遇面試成績低于60分不予錄用。面試考核內容為綜合素質能力測試，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質、相關崗位要求的專業知識等。

　　2.依據總成績從高分到低分的原則進行錄用。測試結束后，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進行政審、體檢，最終確定擬錄用人員。

　　1.在招聘環節如發現不符合要求，或因應聘人員自身原因放棄或在規定時間內不按時到崗等出現空缺，由公司視崗位類型和具體情況確定是否進行遞補，需要遞補的則按總成績從高分到低分進行遞補。

　　附件：1.2024年溫州市名城資產營運有限公司招聘勞務派遣 工作人員一覽表

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