一、案件事實(shí)：2016年7月5日，張某入職無(wú)錫市某科技咨詢有限公司，從事交通規(guī)劃類工作，雙方簽訂了2016年8月1日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，工資為每月3000元，工作時(shí)間為8小時(shí)工作制。2019年3月...

　　案件基本情況:原告何某某2023年8月在某冷庫(kù)一層打包蔬菜時(shí)，需要借助被告提供的梯子上樓去打包蔬菜，當(dāng)上到梯子的最后一步時(shí)，原告的腳剛抬起來還未落到二層樓板上，被告張某就將梯子拿走，導(dǎo)致原告直接從梯子...

　　案件背景原告張某（化名）于2023年9月入職某餐飲店（化名），從事廚師工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，薪資通過支付寶轉(zhuǎn)賬發(fā)放。工作期間，張某每月工作28天，每日工作時(shí)長(zhǎng)9.5小時(shí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為6400元/...

　　（特此說明：出于保護(hù)當(dāng)事人隱私的目的，本案中使用的稱呼、日期、金額均與原判決進(jìn)行了調(diào)整，不會(huì)泄露當(dāng)事人的任何信息。）一、案情簡(jiǎn)介李先生于2019年1月8日入職某集團(tuán)公司，擔(dān)任產(chǎn)品管理工程師，因公司較大...Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口Kaiyun官網(wǎng) 登錄入口